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Arbeitsrecht im Verein

Arbeitsrecht im Verein: Rechtssicher Personal beschäftigen

Als Vereinsvorstand tragen Sie eine große Verantwortung – nicht nur für den Verein selbst, sondern auch für die Menschen, die sich haupt- oder nebenberuflich für Ihre Organisation engagieren. Die rechtssichere Gestaltung von Beschäftigungsverhältnissen ist dabei eine der größten Herausforderungen. Schnell entstehen Fragen: Wie grenzt man ehrenamtliche von bezahlter Tätigkeit ab? Wann liegt ein sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis vor? Und wie vermeidet man Risiken für die Gemeinnützigkeit?

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Datenschutz im Verein

Datenschutz im Verein: Rechtssicher handeln, Risiken minimieren

Als Vereinsvorstand tragen Sie eine große Verantwortung – nicht nur für das Vereinsleben, sondern auch für den korrekten Umgang mit personenbezogenen Daten. Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) stellt dabei hohe Anforderungen, die gerade für ehrenamtlich geführte Vereine eine echte Herausforderung darstellen können.

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Kündigung im Sportverein

Kündigung im Sportverein: Ihre Rechte und Pflichten im Überblick

Die Mitgliedschaft in einem Sportverein ist mehr als nur ein vertragliches Verhältnis – sie ist oft eine echte Herzensangelegenheit. Umso wichtiger ist es, dass sowohl Mitglieder als auch Vereinsvorstände ihre Rechte und Pflichten bei einer Kündigung genau kennen. Als erfahrene Kanzlei im Sportrecht begleiten wir Sie durch diesen manchmal komplexen Prozess und zeigen Ihnen, worauf es wirklich ankommt.

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Vertrag zwischen Verein und Spieler

Verträge zwischen Verein und Spieler: Rechtssicherheit im Profisport

In der dynamischen Welt des Profisports sind rechtssichere Verträge zwischen Vereinen und Spielern von zentraler Bedeutung. Sie bilden das Fundament für erfolgreiche Karrieren und nachhaltige Vereinsentwicklung. Doch die Vertragsgestaltung im Spitzensport ist komplex und birgt zahlreiche Herausforderungen. In diesem Artikel beleuchten wir die wichtigsten Aspekte und zeigen, wie professionelle rechtliche Beratung beiden Seiten Sicherheit und Flexibilität bieten kann.

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Berufsgenossenschaft zahlt nicht

Berufsgenossenschaft zahlt nicht? So kämpfen Sie erfolgreich für Ihre Ansprüche

Wenn die Berufsgenossenschaft eine Leistung ablehnt, kann dies für Betroffene weitreichende Folgen haben. Ob es sich um die Anerkennung eines Arbeitsunfalls, einer Berufskrankheit oder die Gewährung von Heilbehandlungen und Renten handelt – eine Ablehnung stellt viele Menschen vor existenzielle Herausforderungen. Als erfahrene Rechtsanwälte für Sportrecht und Sozialrecht unterstützen wir Sie bei HRB Legal dabei, Ihre berechtigten Ansprüche durchzusetzen.

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